Leitung Qualitätsmanagement
Beatrice
Steckbrief
Berufstitel Leitung Qualitätsmanagement
Ausbildung Duales Studium Maschinenbau Bachelor und Master
Arbeitsplatz Büro in der Fertigung
Arbeitsmittel PC mit Outlook, SAP, Excel und Q-Das (für Messmittel), Telefon, SharePoint
Art der Tätigkeit Projektarbeit und Tagesgeschäft
Wichtigster Unternehmenswert Vertrauen, Nachhaltigkeit, Wertschätzung
Wichtigste Benefits Flexible Arbeitszeiten, Attraktive Vergütung
Jobinterview
Meine Tätigkeit:
In meiner Tätigkeit konzeptioniere ich die Qualitätssicherung. Das bedeutet ich hinterfrage, was wie zu prüfen ist, kümmere mich um die interne und externe Fehleranalyse und muss dabei immer auf dem aktuellen Stand der Technik bleiben. Ich begleite und betreue interne Prozesse, wie interne Audits und unseren Stoppschild-Prozess. Es kommen zwischenzeitlich auch spannende Projekte auf. Zuletzt haben wir eine neue Messmaschine angeschafft. Zusammen mit dem Meister aus der Qualitätssicherung habe ich analysiert, welche Rahmenbedingungen bestehen, was wir genau brauchen und haben im Anschluss Angebote eingeholt und verglichen.
Das braucht man für den Beruf:
Für meinen Beruf sollte man stressresistent und flexibel sein. Durch das hohe Maß an Abstimmung benötigt man Durchsetzungskraft und man sollte kommunikativ sein. Analytisches Denken ist für einige Themen ganz besonders wichtig, denn die Ursachenanalyse ist oft mit einem Detektivspiel gleichzusetzen. Technisches Knowhow ist ebenfalls erforderlich.
Das macht mir am meisten Freude:
Das Schönste ist, wenn man die Ursache gefunden, Maßnahmen ausgearbeitet und die Probleme langfristig abgestellt hat. Die Lösung hat einen Mehrwert und man trägt zum Erfolg des Unternehmens bei. Manchmal gefällt es mir aber auch Daten zu wälzen und Verträge ausgiebig zu lesen und zu prüfen.
Meine Herausforderungen:
Man ist häufig mit unterschiedlichen Zielsetzungen der Akteure konfrontiert. Oft steht Produktivität versus Qualität und dafür muss ein Konsens gefunden werden.
Das schätze ich an Ortlinghaus:
Ich habe das Gefühl, dass die Mitarbeiter alle gerne her kommen. Es herrscht eine familiäre Zusammenarbeit und wir haben ein starkes Wir-Gefühl.